各单位党委、总部各部室：

《关于在集团公司知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的实施方案》已经集团公司党委会议研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

               陕西有色集团党委

                                                                                                                                               2018年9月28日

关于在集团公司知识分子中深入开展

“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”

活动的实施方案

在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，是贯彻习近平总书记重要指示精神、加强团结引领服务知识分子的重要举措，根据省委工作部署，结合陕西有色集团实际，现就深入开展活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会，以及全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作、知识分子工作重要指示精神及关于“西迁精神”的重要批示，按照省委十三届二次、三次全会的部署要求，坚持服从服务大局，紧密结合企业实际，注重政治引领、凝心聚力，突出学用结合、知行合一，引导广大知识分子不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉弘扬践行爱国奋斗精神，立足岗位建功立业，为全面推动集团公司高质量高效率发展，奋力谱写新时代陕西有色追赶超越新篇章贡献智慧和力量。

二、工作安排

1.深入开展学习研讨，组织专题教育培训。紧紧围绕习近平总书记关于爱国奋斗精神的重要指示，精心设计主题，以专题研讨、报告宣讲、座谈交流等多种形式，在广大知识分子中开展爱国奋斗精神学习讨论，引导集团公司广大知识分子联系思想实际和工作实际，切实增强对新时代爱国奋斗精神、党和国家奋斗目标的思想认同、情感认同、价值认同。将爱国奋斗精神学习教育纳入到党委中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日活动，发挥党员领导干部、党员知识分子的先锋模范作用。把爱国奋斗精神作为知识分子党情国情省情企情研讨、思想政治教育、业务培训和职业道德建设的重要内容，利用好各类党性教育资源、博物馆、纪念馆、各级爱国主义教育基地等载体，广泛开展现场教学、体验式教学，提升活动的吸引力、感染力、影响力。（主要责任部门：党委宣传部、党委组织部）

2.全面加强宣传解读，抓好典型示范引领。坚持集中宣传与日常宣传相结合，线上宣传与线下宣传相结合，推动学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走,在集团公司各单位迅速形成弘扬爱国奋斗精神的热潮。积极开展集团公司推选的“道德模范”“陕西好人”“身边好人”人选事迹的学习宣传活动，宣传新时代优秀知识分子“心有大我、至诚报国”的感人事迹和爱国情怀。充分利用企业网站、微信公众号等线上资源和企业报刊、电视台、广播、宣传栏、学习小组、人才之家、青年之家等线下平台，做好动态宣传、成效宣传和典型宣传，唱响爱国奋斗主旋律，汇聚建功立业正能量。积极开展先进群体和个人选树工作，推介一批叫得响、立得住、群众公认、可信可学的爱国奋斗先进典型。组织“弘扬爱国奋斗精神，立足岗位建功立业”事迹宣讲，扎实推进宣讲活动进企业、进车间、进班组，讲有色故事，塑有色形象，聚有色力量，促有色发展。（主要责任部门：党委宣传部、人力资源部、工会、团委）

3.开展岗位践行活动，立足本职创先争优。要把弘扬爱国奋斗精神与推动中央、省委和省国资委党委的各项决策部署在集团公司落实落地紧密结合起来，与促进创新发展、开放发展紧密结合起来，与企业人才工作紧密结合起来，用人才工作和人才创新创造的实际效果来衡量、检验活动成效。结合主责主业开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等创先争优活动，引导广大知识分子从本职岗位做起，立足岗位自觉践行爱国奋斗精神。健全完善岗位践行活动督促、评议、考核、述职等制度，为活动开展创造制度条件，对表现优秀、贡献特别突出的，在参评专业技术职称、岗位聘用上优先考虑。（主要责任部门：人力资源部、工会、团委）

三、工作要求

各单位要强化政治意识，把组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神、落实党的人才政策、开展知识分子工作的重要内容，礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才，把党中央和习近平总书记对广大知识分子的关怀、信任和期待落到实处。

1.高度重视，明确责任。集团公司党委成立以党委书记、董事长马宝平为组长，党委副书记汪小明、郭仕龙为副组长，党委组织部、党委宣传部、人力资源部、工会、团委等相关部门负责同志为成员的活动领导小组，办事机构设在党委组织部。各单位党委具体负责本单位活动组织实施，要结合实际设计有针对性、特色鲜明的活动载体，组织动员和吸引知识分子参与活动。要切实履行主体责任，加强统一领导，细化活动方案，精心组织实施。

2.分类指导，注重实效。要按照精准科学的要求，结合各单位实际情况和特点，尊重不同层次、不同岗位知识分子群体特殊性，因类制宜、因人施教，增强活动的吸引力、感染力和实效性。要把握节奏、注重长效，把活动融入日常、抓在经常，坚持久久为功，形成一批学习成果、实践成果。要创新活动方式方法，使学习教育既润物无声，又触及灵魂，真正调动知识分子学习的积极性、主动性。

3.加强检查，督促落实。要严格责任落实，加强对活动组织实施情况的督促检查，克服形式主义，防止空喊口号、做表面文章，确保活动深入基层、热在群众、取得实效。及时总结推广活动中创造的好经验、好做法，推动活动持续深入开展。要把开展活动与关心关爱结合起来，加强对知识分子的思想联系、感情交流和服务保障，以尊重关心服务凝心聚力，激励支持广大知识分子发挥作用、创新奉献。