文明，是一个企业最美的底色，赋予发展生生不息的力量。金堆城钼业集团有限公司金堆矿山板块——矿山分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，大力践行社会主义核心价值观，着力增进民生福祉、塑造矿山人文魅力、提升矿山治理效能，矿山环境面貌和职工群众精神风貌不断改善，物质文明与精神文明协调发展，在省级文明单位创建中，守正创新、勇毅前行，奋力谱写高质量发展新篇章。2022年，金钼集团矿山分公司采剥总量、处理矿量和钼精矿产量，分别完成计划的103.69%、101.92%和109.98%，同比分别增长23.28%、6.63%和6.56%。
党建引“活水” 浇开“文明花”
党建引领聚合力，文明创建见实效。围绕“党建带创建、创建促发展”的工作思路，金钼集团矿山分公司成立了以党委书记为组长的领导小组，精神文明与生产经营同部署、全面抓，形成了人人参与，上下联动、齐抓共管的文明创建大格局。同时，该公司秉持“创建促发展，发展惠民生；文明启智求真，文明载德致远”的理念，加快推进“五型六化”矿山建设，打造宜居宜游新矿山，职工幸福感和获得感不断增强。
坚持走绿色发展之路。金钼集团矿山分公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持走“经济高质量发展、生态环境高水平保护与高品质生活相得益彰、人与自然和谐相处”的绿色发展之路；实施采矿废石循环利用，金堆城矿山废石综合利用项目投入试运行；大力推进生态环境恢复治理和土地复垦，完成排土场及尾矿库周边4000余亩土地复垦，让天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。
凝心聚力破解发展难题。金钼集团矿山分公司群策群力，加快关键核心技术攻关，2022年，获得国家发明专利授权1项，国家实用新型专利授权11项，受理实用新型专利9项，完成在研项目、工艺优化项目等共计11项；稳定粗选工艺、夏季钼产品高铜问题攻关等27个“红色先锋，攻坚突破”特色党建项目完美结项，“卡脖子”技术难题得到有效破解。
文明典范引领奋进力量。金钼集团矿山分公司持续开展“身边好人”“道德模范”评选等活动。该公司规划发展室产业升级科科长王金玮，在技术创新中绽放巾帼风采，荣获陕西省“三八红旗手”称号；选矿工艺技术组致力优化工艺降成本，勇挑重担创效益，荣获陕西省总工会“梦桃式班组”称号；矿山三区碎矿车间检修钳工贺建平，利用业余时间参加户外救援行动10余次，志愿服务1万多小时，3次获评渭南市“应急救援先进志愿者”，日前，贺建平又被评为2022年度渭南市“学雷锋志愿服务最美志愿者”；立足本职、爱岗敬业的董浩等4名职工获评“金钼集团劳动模范”……
厚植文明“沃土” 矿山活力“焕发”
学有所悟，悟有所为。金钼集团矿山分公司秉持领导干部带头学，现场教育重点学，知识竞赛对比学，丰富载体灵活学，弘扬文化传承学的“五学”原则，积极培育和践行社会主义核心价值观。
金钼集团矿山分公司党委中心组坚持定期研讨交流，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对精神文明创建工作的重要论述。科级以上干部利用“帆书企业版”进行学习，提质塑能、蓄势蓄能，助力企业高质量发展。党员干部前往渭华起义、杨震廉政博物馆等教育基地进行现场教育，传承革命精神。“学思践悟二十大，畅谈心得展作为”系列活动将学习贯彻党的二十大精神引向深入。劳动竞赛、技术比武、知识竞赛、知识答题、主题诵演会、讲书等活动的深入开展，激励广大干部职工以更加奋发有为的精神状态深耕本职，为公司高质量发展团结奋斗。
2022年，金钼集团矿山分公司开展技能培训201项，8980人次参加培训，考核聘任专业技术干部291名、技术工人1529名。其中，在陕西省国有企业、陕西有色金属集团举办的职工技能大赛中，于波等多位技术工人被授予技术标兵荣誉称号；在陕西省总工会、陕西省新闻出版局、陕西有色金属集团举办的“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”职工讲书大赛中，屈婉琪等多位职工分别获得特等奖、一等奖、三等奖，健康文明、昂扬向上的精神风貌充分彰显。
履行社会责任 彰显企业担当
在渭南市华州区秦岭深处的金堆镇东西坪村，金钼集团矿山分公司派出的驻村干部刘斌、项斌、寇樊辉走访贫困家庭，与村民探讨致富的方法，一起到田地里劳作，助力村民脱贫。
矿山志愿服务总队、各党支部以及党员干部等前往东西坪村照顾孤寡老人，为其打扫庭院、更换老旧电线、修理小家电、洗头洗脸、理发照相等，用爱守护孤寡老人，积极履行社会责任，用行动践行责任担当。如今，金钼集团矿山分公司志愿服务队共有注册志愿者2208人，占全体职工总数70%；同时，文明交通协管员、文明旅游宣传员、文明上网等活动也在持续升温。
“感谢金钼集团矿山分公司叔叔阿姨的关心，我们一定好好学习，将来报效祖国。”在“青心陪伴，激发梦想”活动中，青年志愿者来到金堆教育集团百花小学分享英雄事迹、宣讲模范精神，谈天说地话未来，与孩子们共成长，让文明之光沁润童心，照亮山城。
在“解民忧、暖民心、惠民生”上做足功夫。金钼集团矿山分公司美化亮化金堆矿区环境，让“山城”文化味、生活范儿十足，“点亮工程”刷爆朋友圈；更新职工食堂设施3924件，就餐环境大改善，暖了职工“心”；采用绿色环保材料、静间设计，隔音降噪值班室获职工“点赞”；完成环境提升改善，等民生项目50余个，实施运动场馆修缮等暖心举措40余条，矿区职工的幸福生活在“去冰加糖”的日子里越来越甜。
树文明新风尚 建美丽新矿山
深挖传统节日文化内涵，推进文化自信自强。“中秋印象，盈满未来”“慧心巧手，相约七夕”“扬传统、品端午、传文明”“玉兔迎春、趣味元宵”等系列主题活动使精神文明建设迈向新台阶。金钼集团矿山分公司依托新媒体平台，以文艺之光点亮新希望，拍摄制作《一起向未来》《倡导文明行为，共建和谐矿区》《树文明新风，建和谐钼都》等微视频，传播奋发有为、文明守纪、向上向善正能量。
道德讲堂以“看得见、学得着、立得住”的先进事迹和道德故事，提升了职工文明行为、职业素养和道德品质。瑜伽、书法、舞蹈等6个协会的成立，文化景观建设，职工图书馆、乒羽运动场馆等13所场馆投入使用，极大丰富了职工的文化生活。
守卫美丽秦岭，建美丽新矿山。金钼集团矿山分公司积极传播绿色理念，倡导职工做大自然的宣传员，为秦岭生态环境保护贡献力量；开展“栽下漫天绿色，守望美丽矿山”“打造绿色矿山，守护绿水青山”等志愿者义务植树活动，以实际行动为金堆矿区增绿添绿。
文明花开香满园，同心掬得满庭芳。日前，金钼集团矿山分公司对2022年度在文明创建中表现突出的3个文明车间、2个文明科室、3个文明班组、4户文明家庭、4名最美员工、5名身边好人、7名最美志愿者进行表彰奖励，以文明实践弘扬时代新风，激励广大干部职工以先进为镜，向典型看齐，做文明实践的引领者和排头兵，努力建设智慧美丽和谐新矿山。
文明创建没有休止符。站在新起点、扬帆新征程，金钼集团矿山分公司将以高度的引领力和旺盛的生命力，努力打造信仰坚定、崇德向善、文化厚重、和谐宜居、职工满意的文明新矿山，为提高全员文明素质和社会文明程度贡献矿山力量。
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