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集团新闻
【有色榜样】不忘初心使命 争做国企改革先锋军——记全国有色金属行业先进集体、西安勘察院大有公司
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来源:西安勘察院|2021/1/24 15:20:00|作者:李行|人气:4935

为进一步探索创新体制机制,不断推进国企改革向纵深发展,西安勘察院先行先试,2011年成立大有公司,将该公司作为西安勘察院改革发展的试验田、人才培养的新基地、科技创新的练兵场。

大有公司始终坚持“培养专业人才、追求卓越质量、提供优质服务、健康持续发展”的理念,各项工作稳步推进,业务范围不断延伸,涉及施工总承包、岩土工程施工、勘察、地基检测、岩土工程设计、水文勘察、工程测量等七大专业。公司连续多年产值破亿,2019、2020两年签订合同额达到5.3亿元,各项工作取得了优异成绩。

202012月,大有公司被人力资源社会保障部、中国有色金属工业协会、中国黄金协会授予“全国有色金属行业先进集体”称号。


大有公司团队人员合影

发挥党建引领,推动自身发展

大有公司深刻认识党建工作对生产经营的促进作用,不断加强组织建设,持续深入做好党建工作。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织干部职工学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神;根据工作性质在铜川美鑫、榆林天宏瑞科两大项目部成立党小组,与常驻西安的党员通过网络定期召开组织生活会,传达学习有关会议文件精神;搭建微信、QQ等交流平台,传达院党委精神,交流学习情况;设立党员学习专栏和党建工作活动角;组织员工赴陕甘边照金革命根据地开展“踏寻先辈足迹、弘扬革命精神”主题教育实践活动。大有公司不断推动学习教育活动常态化、制度化,积极发挥党建引领作用,有力推动各项工作迈上新台阶。

注重人才培养,加强梯队建设

大有公司目前在册职工55人,平均年龄37岁,是一支充满活力的年轻队伍。公司高度注重队伍建设,通过加强学习培训,营造出“学中干,干中学”的浓厚氛围,打造出了一支素质高、专业精、能吃苦、有战斗力、年轻化的人才队伍。公司积极鼓励职工考取执业技术资格,目前拥有中高级职称46人,占比83.72%;国家专业注册技术人员32人(注册岩土工程师3人、注册一级建造师10人、注册二级建造师10人、注册造价工程师4人),占比58.18%。

勇于尝试创新,坚持科学发展

大有公司从过去的经验管理转型为科学规范管理。率先引进Ezviz视频监控系统,对在建项目多方位实时监控,极大提高了管理效率,并且做到了多个项目统筹监管,实现了施工过程控制创新。2016年引进CORS连续运营参考站技术,将其应用于工业园区建设施工测量,从根本上杜绝了因放样精度不合格导致的返工问题,保证了放样质量、提高了作业效率、节约了生产成本。2017年初,大有公司高精度无人机航测系统一次性首飞成功,实现了公司无人机航测领域新的突破。目前,大有公司大中型项目已经全部建立了视频监控与无人机巡查相结合的实时动态监管体系。

狠抓制度建设,筑牢安全防线

安全生产是企业稳定发展的根本前提,大有公司始终把安全生产摆在重中之重的位置2013年,大有公司组织2名国家注册安全工程师结合行业特点和公司实际情况,按照西安勘察院体系文件要求,编制了一套符合自身发展的安全管理制度;制定专项应急预案,在项目部与有关部门配合下,积极承办火灾消防演习活动,检查应急预案的可行性,提高各部门应对突发事件相互配合、指挥调度的能力;设置专职安全管理员,对在建项目实时监控,每周到各个项目工地进行安全检查,发现问题立即整改,保证各个工地、各个环节都在监督范围内。通过多年实践教育“安全就是生命”的企业文化理念深入人心,职工安全意识显著提高。

推进质量文化,塑造品牌工程

大有公司秉承“质量带来效益、质量推动发展”的理念,力争把每个工程都建成窗口工程、样板工程、精品工程。公司按照“坚持程序、规范施工、把握源头、过程控制”的工作思路,建立健全了质量工作程序,对关键质量控制点和工序进行重点预控,取得了工程验收合格率100%,顾客满意度100%的可喜成绩。

2019年,大有公司承建的《陕西有色榆林新材料职工宿舍及移民安置区工程EPC项目》是新西勘两院重组后中标的首个EPC项目,标志着公司向实现“转型升级、高质量发展”迈出坚实的一步,同样也是大有公司开展工程总承包业务新的里程碑;2020年成功中标《地铁十四号线体育中心站通道连接工程施工项目》,该项目是西安十四运酒店配套项目,大有公司在西安勘察院的大力支持下,提前完成各项工作任务,为业主提交了一份满意的答卷。

狠抓疫情防控,统筹复产复工

2020年,面对疫情带来的多重挑战,大有公司按照上级工作要求,迅速展开行动,成立疫情防控工作领导小组,统筹做好疫情防控和复工复产,确保两手抓两不误。20202月27日,西安勘察院首个工程项目正式复工,该项目是由大有公司承建的第十四届全运会主会场周边配套建设工程枫林九溪D地块项目。面对严峻的疫情形势,大有公司严格执行上级部门的有关要求,积极履行抗疫责任,成立党员责任区,安排党员干部做好疫情期间公司人员流动信息搜集登记,做好记录,按时上报,每日测温体检,对省外工人返陕复工实行严格隔离,隔离期满核酸检测合格后方能复岗,确保疫情防控和复工复产两不误。

征途漫漫,惟有奋斗。大有公司将不辱使命,开拓创新,在“十四五”征程中继续谱写高质量发展的新篇章!

【责任编辑:王涵瑞】