陕西有色金属集团把学习和发扬党的光荣传统和优良作风作为党史学习教育的重要内容，围绕陕西省委书记刘国中在省委十三届八次全会上提出的作风要求，把开展强化“勤快严实精细廉”作风（简称“7 字作风”）专项活动作为党史学习教育的自选动作之一，列为党建工作的重要内容，引导党员干部职工以过硬工作作风和务实重干实际行动带动工作质效新提升。受到陕西省委党史学习教育巡回指导组的充分肯定，多米体育·（中国）官方网站、“学习强国”陕西平台等媒体还进行了专题报道。

加大宣传力度，营造浓厚氛围。陕西有色金属集团准确挖掘“7 字作风”的深刻内涵，提炼出台“7 字作风”的具体要求和行为准则，设计印制“7 字作风”宣传海报 8000 张，广泛张贴到集团公司总部和权属企业机关、车间、班组及项目一线。集团公司门户网站、“有色发布”微信公众号等内部媒体及时宣传引导。许多单位还结合实际专门制作“7 字作风”文化挂板、宣传展板，营造浓厚氛围，确保“7 字作风”要求和行为准则在全系统实现宣传全覆盖，入眼入脑入心、落细落小落实。

深入学习研讨，增强践行自觉。集团公司各级党组织广泛开展“7 字作风”大学习大讨论，通过党委中心组、“三会一课”主题党日等方式，分层次组织党员干部职工学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述、来陕考察重要讲话重要指示精神和党史学习教育指定读本中有关作风建设的重要内容、省委十三届八次全会精神，党员干部职工通过深学细悟，深入研讨，交流思想认识，碰撞思想火花，撰写心得体会，增强了践行“7 字作风”的思想自觉和行动自觉。全系统中层以上干部共撰写心得体会文章 150 余篇。

对照查摆问题，建立工作台账。陕西有色金属集团广大党员干部职工对照“7 字作风”具体要求和行为准则自我对比、自我“画像”、自我反思，深查细照、检视剖析、查摆问题，通过建立问题清单和整改清单，深入剖析原因，提出解决办法，限定解决时限，落实整改责任。努力改进思想作风、工作作风、管理作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风。各单位领导班子共查找出作风方面的问题与不足182 项，通过实行台账管理，边查边改、立行立改，截至 2021 年底查摆的问题已全部完成整改。

推动以诺促改，确保善作善成。集团公司各级党员干部职工结合岗位职责和自身实际，对照“7 字作风”行为准则，从“勤快严实精细廉”7 方面制定了个人作风建设承诺书，提出个人作风承诺事项，并在支部党员大会上作出公开承诺，在宣传栏张贴公示，公开接受职工群众监督。通过公开亮诺、履责践诺、以诺促改，把“7 字作风”专项活动引向深入，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓出习惯、抓出长效，让职工群众不断看到实实在在的成效和变化。

强化考核评价，激发动能活力。2021年底，全系统各单位通过对照查摆问题和整改清单开展“回头望”，对“7 字作风”专项活动进行审视盘点、认真总结。在此基础上，集团公司在 2021 年度党建工作检查中对作风建设成效进行专项检查考核，以评促改、督促整改。在前期制定行为准则“亮”出标准的基础上，通过年末考核评价“考”出导向、“评”出效果，发挥考核评价的激励导向作用，驰而不息转作风、树新风，为集团公司高质量高效益协同发展提供坚强作风保证。

作风建设是干事创业的重要保障，通过开展强化“7 字作风”专项活动，陕西有色金属集团干部职工践行“7字作风”蔚然成风，全系统上下整体精神风貌昂扬奋进，党员干部职工干事创业劲头更足，工作作风明显加强，各方面工作质效进一步提升。2021年集团公司实现营业收入1618.18亿元，同比增长19.86%；利润总额25.15亿元，增长226.2%。钛材、粒状多晶硅、黄金等产品产量实现大幅增长，经营效果创10余年来最好水平。为2022年陕西有色金属集团“高质量项目建设年”深入推进打下坚实思想、作风和经济基础。