统一思想  凝聚共识  形成合力

集团公司召开2018年度第一次中心组学习会

按照中央和省委关于开好2017年度领导班子民主生活会的通知要求，1月25日下午，集团公司召开党委中心组2018年第一次学习会，再次深入学习党的十九大精神，围绕“六个聚焦”和集团公司“发展不平衡不充分”现状进行学习研讨，主要目的是为开好集团公司领导班子民主生活会和实现集团公司高效率高质量发展扫除思想障碍、打牢思想基础，确保集团公司二届一次职代会及2018年工作会提出的奋斗目标圆满完成。

集团公司党委书记、董事长马宝平主持会议，他指出，党的十九大召开三个多月以来，各级党组织按照学懂弄通做实要求，利用“三会一课”及企业内部媒体，主动开展学习宣传，党员干部积极参加不同层级的宣讲团集中进行宣讲，全系统学习宣传贯彻党的十九大精神不断走向深入，为即将召开的集团公司领导班子民主生活会打下了良好基础。

马宝平强调，在集团公司全系统开展“不平衡不充分”大讨论活动具有极强的现实意义，目的就是通过大讨论使全体干部职工对集团目前所处的环境和形势有一个全面和清醒的认知，从而增强危机意识、忧患意识和责任担当，为下一步深化改革扫除思想障碍，打好思想基础。这次大讨论活动要先自上而下，后自下而上逐级深入开展。先从领导班子到机关支部，从机关支部到机关全员，再从集团总部到权属企业，进而延伸到集团系统全体干部员工。

马宝平指出，集团总部的大讨论，开了一个好头，梳理出了很多问题，这些问题在一定程度上已经存在很长时间，但在分析问题存在的原因方面深入不够。下一步，我们要认真制定实施方案和方法步骤，对大讨论活动做出系统全面的安排。重点是切实找出影响和制约集团发展的问题所在，从大处入手开展大讨论，挖深挖透这些问题后面的深层次原因，制定出切实可行的解决办法。

马宝平强调，解决不平衡不充分问题，首要因素是人。干事问题归根结底都是人的问题。集团总部领导班子成员和各部室负责人要从自身做起，把工作做实做细，不能让这些找出来的问题继续蔓延发酵。一是要讲政治，切实增强“四个意识”，围绕中心，转变作风，提高效率，把无形做成有形，把虚功做实。二是要讲职责，从自身做起，对部门梳理出来的问题认真加以改进。三是要讲担当，多学习多思考，不断提升自身修养和胸怀担当。

会上，集团公司党委委员、党委副书记汪小明领学了《习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》；集团公司党委委员、纪委书记魏国林传达了省第十三届纪律检查委员会第二次全体会议精神；党委宣传部汇报、传达了全省宣传部长会议精神；机关各支部汇报了机关党员干部开展“发展不平衡不充分”大讨论的有关情况。领导班子成员对机关各支部的讨论情况逐一进行了点评。

集团公司党委理论中心组全体成员，总部各部门负责人参加了会议。