11月3日下午，冶矿集团召开第九次党委理论学习中心组学习（扩大）会议，党委书记、董事长虎尚友带头学习研讨，党委委员、副总经理王军主持。陕西有色金属集团党委第二轮第三巡察组领导莅临旁听。

会议深入学习研讨《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中“掌握马克思主义思想方法和工作方法”章节。会议强调，习近平新时代中国特色社会主义思想既部署“过河”的方向和任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，为我们认识问题、分析问题和解决问题提供了有效的“武器”和“钥匙”。一是要学懂，要在读原著、学原文、悟原理上下功夫；二是要弄通，要在全面准确、融会贯通上下功夫，深刻领会、准确掌握其思想真谛；三是要做实，要在知行合一、学以致用上下功夫。

会议集中观看警示教育片《贪欲之害——吴野松违纪违法案件警示录》。吴野松严重违纪问题的发生暴露出他放松世界观改造，理想信念崩塌，党性原则丧失，权力观、地位观、利益观扭曲，无视党纪国法等严重问题，触目惊心，发人深省。观看警示教育片后，大家深受触动，一致认为这是一场生动的廉政教育课，要以案为鉴，警钟长鸣。要始终心存敬畏、手举戒尺，树立宗旨意识。在今后的工作中不越底线，不踩红线，不断反省，吸取教训，慎用权力。

会议传达学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。大家一致认为，习近平总书记的重要讲话是一堂生动的理论教育课、党性分析课和人生指导课。各党委委员交流发言中，既有对习近平总书记重要讲话重要性的深刻认识，也有对当前培养年轻干部紧迫性的理性思考；既有对中青年干部落实总书记要求的坚决态度，也有对自己身先士卒，做好传帮带的强烈使命担当。

会议还对《陕西有色冶金矿业集团有限公司项目管理准则（试行）》进行解读学习。党委委员结合自身分管业务对如何完善企业制度建设进行了集体研讨，席龙安、张学武作重点发言，他们从制度建设的意义、思路、方法、措施等方面就如何完善企业制度建设分享了自己的见解。

虎尚友表示，要从习近平总书记治国理政的思想和实践中汲取治企、兴企的智慧和力量，不断提高运用思想解决企业实际问题的能力和水平；要建立和完善企业的根本制度、基本制度和关键制度，把握好人才和制度的鱼水关系。他还分析了人治、德治、法治三种管理模式，指出了在企业中人治的风险性和不确定性特征，强调要强化依法治企，推进企业管理和建设科学化。

虎尚友强调，冶矿集团的中心组学习是在实践后的不断守正创新，党委委员轮流主持的目的就是促学，调动大家的积极性和主动性，实现良性互动，给每个人提供展示自我的平台，进而实现中心组学习内容实起来、形式活起来、成果用起来的示范带动作用。

冶矿集团领导班子成员、中层干部、全体在岗党员共计30余人参加了此次会议。

【责任编辑：王涵瑞】