生活中，总有一些人让我们肃然起敬，他们埋头苦干，默默奉献，在平凡的岗位上演绎别样精彩……

刘家豪就是这样的人。从一名普通员工到地矿集团717总队华源公司选冶厂副厂长，刘家豪扎根矿山，通过十年的学习和历练，对选冶厂设备的性能熟稔于心，逐步成长为公司的“技术大拿”。他数年如一日的用心付出，为公司发展做出了重要贡献，也为身边人树立了榜样。

勇挑重担敢担当

钒价在经过10年低位徘徊后，于2018年冲出谷底，一路飞涨。华源公司为及时把握市场机遇，快速提高产能，决定恢复磨矿浸出工序。面对这一光荣而艰巨的任务，刘家豪主动请缨，负责整个改造计划的编制和线路施工。

刘家豪（左一）在工作现场

在改造过程中，刘家豪拿出十二分的热情和精力，把“家”搬到了选冶厂，与厂里的技术人员同吃同住，不分昼夜，一门心思扑在改造提升工作中。同时，他常常身兼数职，处理着厂里大大小小的事务。技改的压力，他扛下；工作的辛苦，他咽下；职工的难处，他记下。在刘家豪的带领下，选冶厂的职工克服重重困难，最终高质高效完成了工艺的改造提升工作，为公司占领市场赢得先机。

降本增效为人先

华源公司选冶厂在浸出工段搅拌方面采用C276桨叶。高温高酸的环境下，桨叶磨损腐蚀严重，使用周期仅有60天，此项生产成本极高，严重阻碍公司利润的增长。

刘家豪（右一）在检查资料

为实现公司经营利润的持续增长，针对此类技术问题，华源公司提出“降本增效”的要求。刘家豪积极响应公司号召，提出桨叶修复利用、设备更新等多条改造建议。在与机修技术人员深入沟通后，刘家豪决定大胆尝新，通过对废旧C276材质桨叶拼接、修补再利用，将废旧C276桨叶通过3片拼接补焊修补成2片，有效延长了桨叶的使用寿命，修补后的桨叶能继续使用约40天左右。刘家豪还对破碎工段锤式细碎机锤头进行选型试用，使处理能力从原先的1700吨提高至6100吨，极大的提高了现场操作程序处理能力。

在刘家豪的带领下，选冶厂设备运转方面一系列“卡脖子”问题得以解决，设备有效运转率从65%提升至79.28%，效果显著。

身先士卒做榜样

工作上，刘家豪亲力亲为，小到每个月的材料计划、安全措施，大到年度检修计划，他都要逐条审核。生产中遇到疑难杂症找不到症结时，他总是细心查找，对症下药，直到问题迎刃而解。

平时，即使没有紧急任务，刘家豪也经常利用下班时间，主动研习先进工艺，不断提升自身业务能力。在精益管理推进中，他身先士卒，制作TPM设备状态分析和风险评估，制作的球磨机点检基准书作为模板，供其他车间参考推行。对于工作，他总是冲在最前面，一刻也不放松；对于成绩，他从不自满；对于困难和挑战，他从不退缩，且永不服输。他常说：“作为管理人员，要身先士卒，要求别人做的事情，首先自己要做到，不能让职工在背后戳脊梁骨，这样才能挺得起腰杆做事。”

像刘家豪这样的优秀员工，华源公司还有很多。他们在平凡的岗位中，怀揣着简单的梦想，努力发扬“扎根大秦岭，奋战在华源”的企业精神，用实际行动书写着企业不平凡的发展故事。

【责任编辑：王涵瑞】