1月29日上午，陕西银矿矿业有限公司五届三次职工代表大会暨2021年工作会议召开。党委书记、执行董事邓建业出席会议并讲话，党委副书记、总经理孙会昌作行政工作报告，党委副书记白新建主持会议。公司领导班子成员、机关部室和二级单位主要负责人、职工代表参加会议。

按照疫情防控要求，会议采用视频形式，共设立主会场1个，分会场5个，各选区代表团提前审议了公司《行政工作报告》、《业务招待费使用情况报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》和《公司集体合同》，表决通过了新增选区及职工代表资格审查报告(草案)、大会主席团建议名单、大会议程和《职代会决议(草案)》，表决情况在职代会上进行了通报。

会议听取了孙会昌作的题为《凝心聚力纾困局 逆风破浪谱新篇》行政工作报告。报告全面回顾总结了2020年公司七个方面工作和取得的成绩，认真分析了当前的形势和发展过程中存在的六个方面的问题，明确了2021年主要目标，部署了九项重点工作：一是勇于破局，全力以赴加快重点工作推进速度;二是搭建平台，优化人才梯队建设;三是完善体系，推进法务工作常态化建设;四是积极应对，严抓疫情防控工作;五是系统策划，深入落实定员定岗;六是精益求精，精细管理降本增效;七是落实措施，确保安全生产稳定;八是强化引导，做好队伍稳定工作;九是强化党建，引领公司转型发展。

会议听取了工会副主席李丹瑛作的题为《融入中心服务大局在助推公司高质量高效益发展中展现新作为》工会工作报告，报告全面回顾工会一年来始终围绕生产经营中心工作，服务大局，主动作为，认真履行工会职能，不断深化民主管理和厂务公开，维护职工合法权益，在促进文明单位建设、转型发展保持队伍稳定、打造选矿优势品牌、构建和谐企业方面发挥的积极作用。

会议听取了工会副主席李丹瑛作的题为《融入中心服务大局在助推公司高质量高效益发展中展现新作为》工会工作报告，报告全面回顾工会一年来始终围绕生产经营中心工作，服务大局，主动作为，认真履行工会职能，不断深化民主管理和厂务公开，维护职工合法权益，在促进文明单位建设、转型发展保持队伍稳定、打造选矿优势品牌、构建和谐企业方面发挥的积极作用。

邓建业在讲话中指出，2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是贯彻落实国企改革三年行动方案的关键之年。日前，集团公司召开的二届四次职代会暨2021年工作会议，明确了今年的各项工作任务和目标，公司行政工作报告就是全年生产经营工作的行动纲领和工作指南，就是必须完成的硬任务。

邓建业就推动实现企业高质量高效益协同发展，对各级领导干部和与会职工代表提出五点要求：一是必须坚定发展信心，直面发展困难，把握发展机遇，保持发展定力;二是必须坚持真抓实干，发挥领导带头作用，完善调查研究机制，健全激励约束制度;三是必须加强团结协作，树立大局意识观念，营造团结共进氛围，养成沟通协作习惯;四是必须坚守底线思维，守好风险底线，守好廉洁底线，守好纪律底线;五是必须勇于担当作为，要在破解难题上拿出担当，要在深化改革上彰显担当，要在提升管理上体现担当。

会议号召，“十四五”美好蓝图已经绘就，陕银人要拿出敢于涉险滩、敢啃硬骨头的精神，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成2021年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司高质量高效益协同发展而努力奋斗!

会议表彰了公司2020年度先进集体和先进生产工作者，听取了中层干部年度述职述廉汇报，并进行了民主测评。

【责任编辑：王涵瑞】