7月16日，金钼集团60余名新入职大学生圆满完成了历时4天的入职培训，走上工作岗位，怀着干事创业的梦想，开启了各自的职业生涯。

入职培训分为内部培训与外部培训两部分，内部培训内容包括公司发展历程、企业文化、企业薪酬制度、企业安全教育及职场礼仪；外部培训分为职业化意识及观念塑造、沟通与协作、团队精神塑造三大模块。培训老师以小组讨论法、案例研究法、游戏训练法等鲜活生动的形式，使新入职大学生快速融入公司，明确自身角色定位，增加了对公司的归属感和认同感。

培训特别设置参观环节，新入职大学生参观了化学分公司和公司展厅，了解公司的“前世今生”，感受现代化生产线的快速高效。大家纷纷表示，要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

培训期间还组织了青春故事分享会，公司四位老员工以“过来人”的身份进行演讲，展示钼都风采。新员工也纷纷亮出“十八般武艺”，充分展示了青春的朝气蓬勃。

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