1月20日，金钼集团在渭南总部召开2022年安全环保工作会议，全面总结2021年安全环保工作，扎实安排2022年工作，全面落实安全环保主体责任，树立红线意识，为公司生产经营工作保驾护航。

公司副总经理罗洛总结2021年安全、环保、消防和应急工作，安排部署2022年工作。在总结2021年工作时，他指出，2021年公司安全事故死亡人数为0；千人负伤率为0.25；无火灾事故；无百万元以上直接经济损失的生产安全事故；全员安全培训合格率100%；应急装备完好率100%；开展各级各类应急演练87次；岗位粉尘合格率100%；无新增职业病人；隐患整改率达到98%。

在部署2022年工作时，他强调，安全生产方面，要狠抓责任落实，健全安全生产责任体系；健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理机制；加强教育培训；持续开展安全生产专项整治三年行动；持续推进精细化安全管理工作；全面理顺安全管控体系，落实清单化管理；完善安全检查体系；完善安全生产考核体系；强力推进调研诊断，优化提升管控体系。生态环境保护方面，要强化履职尽责，抓牢坐实生态环境保护责任体系；完善规章制度，强化生态环境保护教育培训；落实主体责任，开展生态环境风险分级分类管控工作；坚持问题导向，形成闭环管理；严格执行排污许可管理有关规定；严格落实建设项目环评和“三同时”制度；加强环境隐患治理，不断提升污染防治水平；加大生态恢复力度，持续改善矿区生态环境；贯彻落实绿色低碳发展要求，助推公司快速转型。他还对2022年消防安全和防汛应急工作也作出了部署。

公司总经理柳晓峰在总结讲话中对公司2022年安全环保工作提出六点要求。一是提高政治站位，深入学习习近平生态文明思想和关于安全生产工作的重要论述，及国家、陕西省、陕西有色金属集团有关会议精神及文件内容，领会精神内涵，提高思想管理自觉性。二是提升整治管理水平，夯实安全环保基础。借助国内外先进经验，结合自身情况，落实安全环保制度，切实提升安全执行力和工作效率。三是完善全员安全生产责任制，各级人员要严格执行国家和地方法律法规、作业标准规范，从上至下明确各岗位人员安全环保生产责任，履行工作标准及考核规范，确保全员责任制真正落到实处。四是进一步抓好“双重预防”体系建设。转变观念及工作方式，重点抓好双重预防体系建设的优化工作，将双重预防真正落到实处，提高现场安全责任水平。五是进一步做好培训工作，采取多样化的培训形式，提高培训实效，开拓员工喜闻乐见的学习培训形式，切实提升岗位员工的安全环保意识和技能。六是高质量落实各项工作，完善执法检查和考核检查方法，做到严格执法。各单位要制定实施计划，持之以恒推动各项工作落实。

会议传达学习了全国安全生产电视电话会议精神、全国生态环境保护工作会议等近期国家、陕西省及陕西有色金属集团在安全环保、应急防疫、复产复工方面的会议精神和文件要求，并宣读《2022年安全生产工作考核办法》《2022年生态环境保护工作考核办法》，就公司2022年安全、环保工作考核思路和方法进行了说明。金属分公司、五洲矿业、矿山分公司三家单位针对2021年度安全环保工作开展情况进行了交流发言。

会议以视频会议形式召开，分设山东光明、金钼汝阳、金堆矿区、五洲矿业和西安片区5个分会场，金钼股份分管安全环保副总经理、相关部室负责人、各单位行政正职及分管安全环保副职等80余人参加会议。