2月14日，地矿集团、黄金集团一届三次职代会暨2022年工作会在宝鸡召开。会议传达落实陕西有色金属集团二届五次职代会暨2022年工作会议精神，全面总结2021年工作，深入分析当前形势，安排部署2022年各项工作，号召全体干部职工苦干实干巧干，同心同向同行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。两集团党委书记、董事长秦西社发表了题为《锐意进取埋头苦干 奋发有为砥砺前行 全面开创两集团高质高效发展的崭新局面》的讲话。地矿集团党委副书记、总经理高菊生，黄金集团党委副书记、总经理吴春虎分别作工作报告。两集团领导班子成员李宏平、刘军威、任革凡、龚甦文、田金鹏、杨开鹏、毛有平、但国庆、任治忠、赵普涛出席会议。
正式会议前首先召开一届三次职代会预备会议，审议通过了代表资格审查报告、各代表团团长建议人选、主席团建议人选及大会议程，通报了职代会筹备情况。
秦西社传达了陕西有色金属集团二届五次职代会暨2022年工作会精神，客观总结了两集团2021年工作亮点。他指出，过去的一年，是释放产能、向着百亿目标再进一步的筑基之年，两集团核心竞争力进一步提升，矿山企业脱困、扭亏、增盈收效显著，全年实现营业收入92.34亿元；过去的一年，是争分夺秒、加速资本运营进程的攻坚之年，铅锌板块上市强力推进，法人治理结构初步搭建，完成增资确认及备案，职工股退出和相关优质铅锌资产收购按期进行；过去的一年，是汇智聚力、深化科技创新驱动发展的进阶之年，山阳、凤太矿集区广域电磁法深部找矿应用取得突破，贵金属材料创新中心新基地被列为省级创新中心观摩示范项目，积极参与秦创原国企创新中心建设，2家单位再获国家高新技术企业认定；过去的一年，是抢抓机遇、持续扩大影响力知名度的丰收之年，牵手“十四运”，经济、社会效益双丰收，聚焦中心外宣发力，企业知名度、美誉度大幅提升；过去的一年，是夯实党建、切实引领发展为民办事的献礼之年，扎实推进党史学习教育，广大党员干部创造力、凝聚力、战斗力有效提升。
在讲话中，秦西社对疫情期间奋战在抗疫一线的下沉干部、志愿者，以及春节期间坚守岗位、无私奉献的干部职工致以崇高敬意，并对全体职工及家属一年来的辛勤付出表示感谢。
针对今后工作，秦西社指出，要树立“缺什么补什么”的思想认识，查短板、解症结、定规划；要搞清楚“有什么”“怎么补”，化优势为胜势，化特点为特色，实现企业全面、健康、跨越发展。他强调：一是要保持战略定力，做好系统谋划。继续恪守“聚焦主业、双轮驱动、多业并举、跨越发展”总体战略，咬定“122611”工程建设目标，稳妥处理生产经营与项目投资，产品运营与资本运营。二是要紧抓大事要事，破除发展桎梏。全力以赴推动铅锌板块上市，引资的同时注重引智、引制和引治，按既定目标早日登陆资本市场；分步逐一彻底解决重点难点问题，加快盘活处置有关项目。三是深化改革攻坚，强化风险防控。持续完善公司董事会制度体系，推进政产研深度融合，促进科技成果转化，防范化解重大风险，严防死守安全环保、疫情防控防线。四是传承建党精神，筑牢坚固堡垒。总结好、巩固好、拓展好党史学习教育成果，全面加强党的建设，为改革发展稳定提供坚强保障。
高菊生作了题为《坚定信心 勇毅前行 奋力谱写地矿集团高质量发展新篇章》的工作报告。2021年，地矿集团生产经营持续向好，实现营业收入51.31亿元，利润总额508万元；上市步伐不断加快，进入省上市后备企业资源库；民生地质提质增量，跃升为集团骨干企业之一；科技创新动能迸发，获省部级科技奖励3项、厅局级奖励12项；矿山“四化”及绿色化建设全面铺开，铅锌集团凤县分公司“四化”建设工作广受好评；坚守阵地、迎难而上，汛情、疫情下彰显铁军担当。
报告深刻分析了地矿集团发展中面临的机遇和挑战，围绕2022年奋斗目标，指出要聚力抓好“稳、早、实、进、绿”五个关键，具体做好六方面工作：一是优化产业布局，做大地质技术服务、做强矿业开发、做优工程施工、做精多种经营。二是聚焦革故鼎新，全力推进铅锌采选板块上市，扎实开展国企改革三年行动，持续强化固定资产投资管理。三是防范化解风险，坚持疫情防控和生产经营“两不误”，加强财务管理，强化审计监督，加快法治国企建设。四是加强科技创新，持续推进创新平台建设，加快成果转化应用，壮大人才队伍。五是强化运营管理，继续深化剖析诊断、精益管理和对标一流管理提升，夯实安全环保主体责任，强化信息安全，完善内部管理制度。六是坚持党建引领，把稳高质量发展方向。
吴春虎作了题为《提质增效 稳健前行 为创建发展新动能而努力奋斗》的工作报告。2021年，黄金集团生产经营稳中有进、进中向好，实现经营收入41亿元，当期利润总额2910万元，两项指标创历史最好水平；助力“十四运”圆满举办，集团影响力和品牌美誉度全方位提升；坚持科研、基建、经营同部署、共发力，重点科研项目多有突破；矿业板块互鉴互学、互融互促，各矿山企业知难而进，产效明显提升。
报告在对黄金集团发展中存在问题进行深刻分析的基础上，通过对五大产业板块发展形势的精准研判，总结出只有坚持和加强党的领导，坚定走轻资产、高科技的特色发展之路，巩固好、发挥好全产业链、全品类资质优势，顺应绿色发展潮流，筑牢安全环保根基，全方位扩大品牌影响力，集团才能真正进入高质量运行轨道。2022年，要紧盯重点任务，在“强党建”上突出政治引领，在“稳增长”上确保开局良好，在“抓创新”上谋求更广空间，在“促改革”上做到求实问效，在“优协同”上实现同频共振，在“提品牌”上厚植文化基因。一要全线发力，提升产业运营质效；二要精益求精，强化基础管理水平；三要强根铸魂，发挥高质量党建引领作用。
两集团党委委员、副总经理李宏平作改革改制、固定资产投资工作点评，地矿集团党委委员、副总经理刘军威作生产经营、安全环保工作点评，两集团党委委员、纪委书记任治忠通报监督执纪问责情况，两集团党委委员、总会计师赵普涛作财务分析工作点评。黄金集团副总经理任革凡、黄金集团党委副书记田金鹏、地矿集团党委委员杨开鹏分别主持会议。
分组讨论（第一代表团）
分组讨论（第二代表团）
分组讨论（第三代表团）
大会组织了分组讨论，表决通过了一届三次职代会决议，签订了2022年绩效考核目标责任书和安全、环保、消防目标责任书，表彰了2020-2021年度劳动模范、先进生产（工作）者、先进单位、先进集体、有色工匠，2021年度劳动竞赛先进集体、“安全生产、环境保护争先创优”活动先进集体和个人。
高菊生与地矿集团各权属单位签订目标责任书
吴春虎与黄金集团各权属单位签订目标责任书
表彰2020-2021年度先进单位
表彰2020-2021年度劳动模范
会议严格落实疫情防控工作要求，组织有序、务实高效。两集团全体职工代表、部分受表彰的先进单位代表及个人参加会议。