3月10日，陕西有色金属集团总经理助理、党委组织部部长、考核组副组长孟钢带领党建考核组来陕西锌业公司开展2021年度党建工作目标责任考核。公司领导班子成员、中层干部、职工代表等60余人参加考核大会。会议由考核组副组长孟钢主持。

会上，孟钢作动员讲话，充分肯定了陕西锌业公司2021年取得的工作成果，强调了考核的目的与意义，对考核的内容、流程和要求进行了说明。他指出，开展年度党建工作目标责任考核是集团公司党委加强党的领导，落实全面从严治党要求，陕西锌业公司要充分认识其重要意义，并以此为契机，查摆、整改存在问题，发扬亮点做法、创新思维，持续推动企业高质量发展。同时对考核工作提出三点意见，一是强化政治站位，充分认识考核工作的重要性和必要性；二是要做好统筹协调，全力配合完成考核任务；三是要严肃考核纪律，坚持实事求是，确保公开、公正、公平的完成本次考核工作。

公司党委书记、董事长何学斌代表领导班子进行了述职，详细报告了公司2021年在科技创新、项目建设、改革改制、安全环保等生产经营方面的情况和开展党史学习教育、抓好舆论引导、做好党员发展、严格干部管理、开展党支部标准化、加强党风廉政建设、企业文化建设、转变工作作风等党建工作目标责任完成情况；客观分析了公司当前发展存在的不足和机遇，并提出了2022年的工作思路。

公司党委委员、党委副书记路延忠代表公司党委作了2021年度选人用人工作专项报告，就公司2021年度选人用人基本情况、主要做法和存在问题进行了汇报，同时针对问题提出了改进措施。

随后，考核组对公司领导班子及成员、2021年选人用人工作进行了民主测评，并与领导班子成员、中层干部和职工代表进行了个别谈话。会后，考核组还对公司党建工作相关资料进行了现场检查。