在疫情大考和防控常态化的特殊时期，面对由此带来的市场极度萎缩、复工复产艰难、生产经营艰巨，“六保”“六稳”压力巨大的挑战，为了加大正向激励力度，调动一切积极因素，最大限度地使发展要素活力竞相迸发、创新源泉充分涌动，近日，地矿集团、黄金集团认真总结近两年两集团地质科技工作，表彰奖励地质找矿、科研开发、重点项目推进等创新成果及研发团队和有功人员，极大地激发了两集团干部职工干事创业、比先争优的高度热情，为进一步夯实地矿主业基础，强化科技创新引领，推动企业高质高效发展注入强劲动力。

近年来，地矿集团、黄金集团始终坚持新发展理念，扎实落实高质量发展要求，以“聚焦主业、双轮驱动、多业并举、跨越发展”为战略引领，大力实施“立足秦岭，跳出秦岭”战略举措，聚焦发展要素，发挥核心专长，强化主营业务，夯实地矿根基，仅去年一年，承担各类地质项目439个，完成投入2.35亿元，建立起矿产勘查、民生地质与科技创新“三位一体”、协同发展的地矿科技工作新格局。经过上下齐心努力，就矿找矿成果显著，凤太矿田凤县东塘子铅锌矿床86线以西铅锌矿普查项目取得可喜进展，凤县二里河铅锌矿床北翼深部找矿项目实现了“第二空间”找矿重大突破，储量达到百吨，山镇柞刘家峡金矿新增储3.4吨；民生地质异军突起，经过全力开拓，市场份额再创新高，达到集团地质费用总额的60%以上，同时资质建设取得多项新进展；证照办理取得新进展，东塘子铅锌矿、四方金矿等权证顺利办理，千家坪钒矿矿权有效维护；绿色发展理念深入人心，二里河铅锌矿、震奥鼎盛公司等多家矿山成功列入国家级绿色矿山名录；科技创新实现历史性突破，获得国家级科技进步二等奖1项，华源公司“年产1000吨高纯钒生产线”项目荣获中央企业熠星创新创意大赛优秀奖，“陕西省贵金属材料创新中心”成功入围陕西省级制造业创新中心，多个研发中心、企业获省级技术认证或资金支持；境外合作开辟新路径，西澳盈地金矿调整思路，经与De Grey矿业有限公司多轮艰苦谈判，最终达成合作，盘活了盈地金矿资产，回收现金1205万澳元，所持300万澳元股票市值已达4000万澳元，为境外合作开发探索了新模式，等等，为两集团战略发展奠定了基础。

为了进一步调动广大职工干事创业的积极性、创造性，凝聚智慧力量，破解发展桎梏，两集团经过认真研究，根据地质找矿成果、科技创新有关奖励激励办法，对两集团地质、科技和创新成果进行认真评选、表彰奖励。授予717总队公司“陕西省凤县二里河铅锌矿床东延及北翼深部找矿”项目“2019年度找矿发现奖二等奖”，授予713总队公司“陕西省山阳县刘家峡金矿勘探”项目“2019年度地质找矿成果三等奖”，授予717总队公司“陕西省凤县东塘子铅锌矿床86线以西铅锌矿普查（1000米标高以下）”项目专项奖。同时，对在科技创新、重点项目关键节点取得突破中涌现出的先进典型进行了表彰奖励，共评选出3项科技创新成果、3个先进科技集体、1个先进科技工作者、5项精益管理奖以及4项重点项目创新发展奖。

未来5年，将是两集团转型升级、转变发展方式的关键时期，两集团将强化创新引领，推动地矿主业结构优化和转型升级。在地质勘查方面，持之以恒地做好现有矿山的探边摸底、增储延服工作；在民生地质方面，紧抓生态环境治理机遇，充分发挥西北有色地矿在化验检查、测绘勘察等方面的技术、设备、人才、经验等优势，全力构建大地质、大市场、大服务格局，广泛参与国土资源空间规划、山水林田湖草生态保护修复、矿山环境恢复治理、黄河流域生态保护等，积极深耕水质、土壤、生物、医学、食品等检测业务，力争民生地质在地质产业中的比重达到三分之二以上；在科技创新方面，努力构建“平台+项目+人才”的科技创新体系，加强与先进技术手段的融合，加强与相关政府部门的沟通联系，严格落实科研经费投入，不断完善体制机制。充分利用各项激励措施，鼓励大家出成果、闯难关、解难题，恪守战略定力，以战略促动发展，以目标引领航向，产业经济“立足秦岭”，加大深部和外围找矿，同时还要“跳出秦岭”，在“一带一路”沿线等寻求新的资源及开发基地；资本运营方面，毫不动摇地推进铅锌板块、黄金板块等重组上市工作，切实通过资本运营解决资金紧缺问题，通过联合重组解决规模问题，通过管理整合解决效益效率问题，通过创新集成解决技术瓶颈问题。最终实现主业根基牢靠、多业兴旺并举、产融完美结合、相互支撑发展，在3-5年或更短的时间内，实现地矿主业突出，六大产业齐头并进，经营收入过百亿，努力谱写企业追赶超越、跨越发展新篇章。

【责任编辑：王涵瑞】